4月がはじまりました。

あすか山でも育児休暇あけのスタッフが二人、20代の若い看護師一人を新入職員としてむかえます。

今週、すでに2人の看護師から就職希望のお問い合わせがありました。

春です。

あすか山で訪問看護師として成長できるためにどうしたらよいか、と毎年模索しています。

昨年は4月から9月の期間に6人が就職してくれました。その方々をふくめたスタッフに、新任看護師研修プログラムを受けて、あるいは、受け入れ側両方から意見をだしてもらい、さらに良い研修プログラムを作り直しました。

まだまだ、不十分ですが、新しく入職した方の意見を聞きながら、スムーズにあすか山の訪問看護が行えるよう、オリエンテーションをしていきたいと思います