こんにちは
本日も大手企業の求人ブログ風の表題になっております。
（果たして効果的なのかな・・いずれ何かの機会に検証していきたいです。）
先日ステーションの所長より
「最近に参加したり講師で関わった研修会についてお知らせします～。」
「ブログに載せておいて～。」
と連絡がありました。
下記に添付してある
大量の研修ご案内の画像データとともに、ブログ担当の私に届きました。
後日をの話をスタッフ間で共有すると、皆一様に驚きました！
「短期間にたくさん研修等に参加しているな～。」
「私たちスタッフ一同ももっと努力しないといけないなぁ～。」
「所長のワークライフバランスはどうなっているのかな～。」
などと皆で反省いたしました。
研修の機会が少なくて困っているステーションもあるとお聞きしますが、
その反対に、
興味のない研修に強制的に参加させられて、精神的にストレスを感じているという訪問看護師の方や
所長や上司、先輩にムリヤリに、
研修や学習会の場に参加させられて、
断る勇気がなくて悶々とした想いを抱いている訪問看護師の仲間もいるとお聞きしております・・・。
あすか山訪問看護ステーションは全く違います！
所長自らがびっくりするくらいの頻度で研修に参加していても
（よほどのことがないかぎり）スタッフに強制することはありません！！
所長は連日研修に参加していますが、休日にBSの日本の歌の番組を見るくらいなワークライフバランスを達成しています。
あすか山訪問看護ステーションは
地域においてスタッフの自主性を尊重した、暖かいヒューマンハートフルな（？）訪問看護ステーション運営を行っております！！
ここまで読んで
私たちのステーションで、一緒に働きたいなぁと思った看護師の方は
あすか山訪問看護ステーション 採用担当 03-5959-3121
までご連絡ください。
あなたのワークライフバランスを応援いたします。
